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株式会社エニプラの口コミ一覧ページです。株式会社エニプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エニプラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:
資格制度も充実しており、資格を取得できれば、対象のものであれば、全額支給して頂けます。
年に数回、社内外の研修する機会があるので、学びやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい社風です。
SESの業務は、基本常駐のため、社内の社員と話す機会が少なくなってしまいます。
しかし、月に一度チーム単位で集まる機会があり、そこで相談などする機会も設けられるため、
SESのネックの一人で抱え込んでしまうことが少なくなると思います。

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:自社で働くこと自体があまりないので、特に風通しのよさは感じ

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:堅実でありながら、成長性にも期待できる企業です。安定した生活

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:全てアサインされる現場によりますので、ワークライフバランスを

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:現場によりかわひますが、基本あまり私は残業はないし自社の人に

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。炎上しているプロジェクトに入ったりすると

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

勤務時間・休日休暇:休暇制度は、とても充実しており、休みたい時に休みが取れます。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気がとても良いです。SESにしては帰社するタイミ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:SES企業で四次請け・三次請けの案件ばかりのため、給料は上がりにくいで

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:住宅補助や退職金などのめぼしい福利厚生はありません。業界上仕方のないこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが自分の場合は20時間残業してました。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:基本現場に行くため、その都度その都度環境は変わります。自社オフィスは綺

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:携わる業務、案件次第では月40時間を超える残業が発生する可能

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は合計2か月分程度。給与は業界的に見ても少なめ。手当等は整っている

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:他のSES企業より帰属意識を持たせようと様々取り組んでいる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:アニメやゲームなどが好きな方が多く、同じ趣味の方なら合うと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	44万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:やるべきことをしっかりやってる人はちゃんと上がります。資格なども取得し

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

勤務時間・休日休暇:現場によりけりです。同じ現場でも残業は全く無いときもあれば月

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。資格試験の試験料だけでなく、ボーナス

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:開発かインフラを選び好きな方に行けます。プライベートを犠牲に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:このタイプの会社にはありがちだが勤務時間は常駐している客先に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。(年金制度、退職金制度など)社宅などは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は業界平均か少し下。決して高くはなく高給を目的とするならオススメは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:新卒の教育には規模の割には力を入れており、そういった意味で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月05日

勤務時間・休日休暇:事前申請が必要ですが、「趣味休」という制度があり、自分の趣味

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同業他社と比べて特に差はないと感じる。年末には好成績を残した人員に対し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

事業の強み:会社の決まりで社内経理を1社で10%以上賄わないという規則があります

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

福利厚生:大企業並の福利厚生は期待しない方が良い。オフィス環境:基本は客先常駐の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:不透明。人売り客先常駐企業で営業力がないのか4次請けレベルの案件ばかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

福利厚生:福利厚生で特筆すべき点は、趣味休という1日有給とは別に付与されます。住

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:現場でどれだけ経験を積むめるかで変わります。まずは自分で検定

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

事業の強み:SES事業が主であり、売上や社員も年々増えているので潰れるようなこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月10日

勤務時間・休日休暇:現場ガチャです。お客さんと面談をして配属場所を探しますが、面

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:帰社日などの帰りの食事や忘年会の費用が会社から出ていたので良かったです

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:定期的に研修の機会がある。土日の場合がある。働きがい:配属先

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エニプラ
業界	その他（その他）
URL	http://www.any-plus.co.jp/
所在地	千葉県千葉市中央区弁天１−２−８四谷学院ビル４Ｆ

従業員数	97名
設立年	2010年
資本金	30百万円
代表者	林博樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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