回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
いまはわからないが保育士や幼稚園資格取得にむけて会社が費用をサポートしてくれる制度があったので、もしまだあるのであれば利用することをお勧めする。
働きがい:
子どもたちの日々の成長はもちろん、子どもたちの家族を教育・保育を通じてサポートできること。その感謝の気持ちを子どもたちやその保護者の方々からいただけた時や子どものちょっとした変化などを先生達、保護者の方々と共有できた時。誰かの人生をサポートできることにやりがいを感じる。
いまはわからないが保育士や幼稚園資格取得にむけて会社が費用をサポートしてくれる制度があったので、もしまだあるのであれば利用することをお勧めする。
働きがい:
子どもたちの日々の成長はもちろん、子どもたちの家族を教育・保育を通じてサポートできること。その感謝の気持ちを子どもたちやその保護者の方々からいただけた時や子どものちょっとした変化などを先生達、保護者の方々と共有できた時。誰かの人生をサポートできることにやりがいを感じる。
株式会社G&Gの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社G&Gの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
キャンパスごと、先生同士とても仲が良く働きやすさはとてもある。いがみあいなどもあまり聞かないので、和気藹々とした職場環境であると言える。
ダイバーシティ・多様性:
幼児教育業界は女性が多いイメージだが男性も多く、アメリカ、イギリス、フィリピン、フランスなどいろんな国の方々が働いている。
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