回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | --万円 | 65万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 65万円 |
給与制度:
個人の能力に応じて給与が決定される。
休日や給与も契約時にしっかり締結するので、途中で変に話を変えられる心配もない。
評価制度:
年に一度の給与改定があり、その際に変更となる。
実績や実力をしっかりと考慮し反映してもらえる。
個人の能力に応じて給与が決定される。
休日や給与も契約時にしっかり締結するので、途中で変に話を変えられる心配もない。
評価制度:
年に一度の給与改定があり、その際に変更となる。
実績や実力をしっかりと考慮し反映してもらえる。