回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
賞与:
年間の売り上げが1億を越えると
年収が1000万になると言うことで
それに合わせたボーナスが夏、冬で
2回支給されるみたいです。
もし1億行かなくても仕事の出来高
（売り上げだけでなく、会社が
求めてる事を前向きにやる）で
賞与は変わるみたいです。
インセンティブ:
あるみたいですが、
会社が求めている事を
やればいただけるそうです。
年間の売り上げが1億を越えると
年収が1000万になると言うことで
それに合わせたボーナスが夏、冬で
2回支給されるみたいです。
もし1億行かなくても仕事の出来高
（売り上げだけでなく、会社が
求めてる事を前向きにやる）で
賞与は変わるみたいです。
インセンティブ:
あるみたいですが、
会社が求めている事を
やればいただけるそうです。