回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 35万円 | 0万円 | 108万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 108万円 |
給与制度:
一般職は昇給はあるが基本、1,000円程度の一律昇給となる。役職者は数千円程度の昇給が見込める。
評価制度:
グループ病院として評価制度が始まっているが、当初は自己研磨目的で成長したい事項を自己評価し、上司が評価をすることで始まっているが、結局、昇格・昇給条件に当てはめる方向にしていて、能力主義の指標として評価制度を利用している。基本的な概念が病院経営者ｻｲﾄﾞと職員間で食い違っている。
一般職は昇給はあるが基本、1,000円程度の一律昇給となる。役職者は数千円程度の昇給が見込める。
評価制度:
グループ病院として評価制度が始まっているが、当初は自己研磨目的で成長したい事項を自己評価し、上司が評価をすることで始まっているが、結局、昇格・昇給条件に当てはめる方向にしていて、能力主義の指標として評価制度を利用している。基本的な概念が病院経営者ｻｲﾄﾞと職員間で食い違っている。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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