「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社グリーンライフの評判・口コミ
- 株式会社グリーンライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社グリーンライフの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
10件
株式会社グリーンライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社グリーンライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンライフへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
神奈川県藤沢市湘南台7−17−4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:強いて言うなら大体3日出勤して1日休みのところ。入社して間も...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアイーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:とにかく自由。仕事に影響なければ、休みは自由。有給も初年度、...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3−6−9NX水道橋ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク有りです。フルリモートは難しいですが、ハイブリ...
続きを見る
4.0
東京都港区西新橋2−2−2
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に10:00~19:00で残業はほぼありませんあっても...
続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋本石町31-2FORECAST新常盤橋4階
その他・その他
3.3
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング21F
その他・その他
回答者: 男性/ 個人向け新規営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間より早く来るのはあたりまえです。帰りは11時とかにな...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3−13−5
その他・その他
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いです、現場によりますが休暇とかは取りやす...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
その他・その他
回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい有給は申し出ないともらえません。多様な働き方...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−4−3フォーシーズンビル
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:残業の有無が人により差が激しい。相互にフォローして業務を平準...
続きを見る
2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577−2太陽生命御池ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日11時間労働が当たり前で10時から20時までの営業とある...
続きを見る
株式会社グリーンライフのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グリーンライフの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 写真館/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
サーブス業ですが、お盆休みや年末年始休みなどがしっかりと取れるため、オンオフの切り替えがしっかりできる職場でます。
働き方の改善点:
従業員不足もあってか、定休日以外の休みがなかなか取れず連勤が多々あるので、従業員の補充が必要かと思います。