株式会社ブリーチの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

給与制度:
平均年齢20代の企業の中でもトップクラスに給与水準は高いです。
たしか日本の20代以下の企業の中でトップ4という結果がどこかのサイトで出ていた気がします。
自分は中途で入社して700万ほどではありますが、自分よりも年下で活躍してきた新卒社員はすでに自分よりももらっていることもあります。
メンバーとリーダーで給与体系は変えていますが、総じて水準は高く、
新卒でも東京で一人暮らしをするのに何ら苦労はしない程度にはもらっていますね。
むしろ社内では給与など渡しすぎだろという話が出るレベルで整っています。
成果による定量面＋組織貢献などの定性面の両方を見られて評価がなされるので、
分かりやすい結果さえ出せばしっかりと昇給をしていきます。
そうでなくても毎年1万円は勤続手当として、加えて給与テーブルも毎年のように上がるので
基本は所属をしていれば一定程度までは給与は上がっていきます。


賞与は半年に一回ですが、他社と同様に全社の業績と比例します。
上場前のタイミングなどは給与の4～5か月分が入るなんてこともあったみたいですが
今は最低額が給与1か月分、あとは自分の成績と業績の掛け合わせで2~3か月分になることもあるって感じかと思います。

評価制度:
昇給・昇格のタイミングは年に2回あり、わりと1年~2年でクラスアップすることが多いようです。
昇格するたびに50万円ほどは年収がアップしますが、メンバーからリーダー役職になると
その昇給幅がさらに上がり、かつ経費も申請しやすくなるので可処分でいうと100万以上は1クラスごとに上がっている感覚かと思います。

メンバー・リーダーともに11階級があります。
メンバー：25万円/月～50万円/月
リーダー：45万円/月～100万円/月
＋マーケターの場合：運用手当3万円/月（土日に少しだけ広告運用をするため）
＋リーダーの場合：役職手当1~5万円/月
＋勤続年数手当：半年ごとに5000円/月（最大5万円まで）