回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はほぼありません。賞与は440万の売り上げを6ヶ月間であげた方のみ給付されます。
ですが閑散期など重なると残業必須でほぼ不可能です。頑張れる方は頑張ります。
手当は３０分で160本付けれるかという査定があり
合格基準に合格すると2万円、140本で1万円、という手当があります。
皆勤手当も5000円いただけます。
評価制度:
70万の売り上げを達成するとお給料が増えるので
頑張る人には頑張るだけ入る形です。
ただ、ノルマ達成でいただける額と見合ってはないです
昇給はほぼありません。賞与は440万の売り上げを6ヶ月間であげた方のみ給付されます。
ですが閑散期など重なると残業必須でほぼ不可能です。頑張れる方は頑張ります。
手当は３０分で160本付けれるかという査定があり
合格基準に合格すると2万円、140本で1万円、という手当があります。
皆勤手当も5000円いただけます。
評価制度:
70万の売り上げを達成するとお給料が増えるので
頑張る人には頑張るだけ入る形です。
ただ、ノルマ達成でいただける額と見合ってはないです
株式会社アストルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら