回答者： 回答なし/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 23万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与があるものの、年一度だけ。しかも30万円が上限。
昇給も年一度の調整はあるが、幅はそう高くない。
評価制度:
入社時は実力主義と言うものの、そもそも派遣なので、営業が現場まで赴いて評価することはない。
賞与があるものの、年一度だけ。しかも30万円が上限。
昇給も年一度の調整はあるが、幅はそう高くない。
評価制度:
入社時は実力主義と言うものの、そもそも派遣なので、営業が現場まで赴いて評価することはない。
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