回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
面談 評価シートでの評価 適正に判断されているとは思えない。
年齢に対しての昇給と評価での昇給があり、刻みは少ないが確実に上昇する。
昇格が加わると一気に上がるので実力がある人はガンガン給料が上がるイメージ。
逆に年齢が上でも頭打ちになる人は給料が変わらないとぼやいている
当たり前だがそういう意味では適正な判断かもしれない。
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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