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株式会社ダイアログのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社ダイアログの回答者別口コミ（8件）

  • リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年01月29日
  • ITコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年01月01日
  • M&O/シニアエンジニア / 課長クラス / プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月17日
  • コーポレート部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年12月11日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年11月20日
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株式会社ダイアログの職種別口コミ（36件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（8件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ダイアログの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 男性/ コーポレート部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年12月11日
福利厚生:
2人飲み制度もあり、他部署の社員と食事に出かければ食事代の補填がもらえた。

オフィス環境:
本社にドリンクが無料で設置されており、水、お茶、コーヒーなど無料で飲めるため、共有スペースで他社員とのコミュニケーションとることが多く社内環境は抜群に良かった。

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株式会社ダイアログの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ M&O/シニアエンジニア/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日：2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:
案件次第ではあるが、近年はかなりワークライフバランスのいい環境ができていると思う。
案件やその時の上司によっては休みなく残業ばかりでフォローもしてくれない環境になってしまうこともあるのでそこは運次第だがしっかり意見として上の立場の人に言うとしっかり時間をとって聞いてくれて何かしらの対応をしてくれる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可。
創業間もないころから時短勤務や副業をしているメンバーが多数在籍していた。

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株式会社ダイアログの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ M&O/シニアエンジニア/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日：2024年12月17日
企業カルチャー・社風:
良く言えば、若手でも責任ある仕事を任せてくれるが、悪く言えばかなり放任気味。
ただ、意見はしっかり聞いてくれるような環境があるため風通しはいい。

コンサルチームの場合は上長が留守にしていることが多いため話すタイミングを作るのが難しいかもしれないが、
他のチームの古株メンバーなどがフォローしてくれたりする。
ただ、リモートメンバーも多いため対面での会話が困難なことも多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり若手に対して気を遣っているのがわかる。
話すことが好きなメンバーが多いため短時間の枠で作ってもそれをオーバーして親身に聞いてくれるし話してくれる。

働き方の違いで組織間の交流はあまりないように感じるが、オフィス内でアルコールも飲めるため終業後に自然と集まってフリースペースで一緒に食事をしたり飲み会をしたりしている。

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株式会社ダイアログの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月29日
女性の働きやすさ:
女性特有の体調不良(生理など)の相談がしにくい環境。出社日が設けられたことで休むにしてもその申し出をして休まなければならないため、女性には厳しい環境だと思う。

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株式会社ダイアログの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月20日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年11月20日
成長・キャリア開発:
社内規定で様々な資格支援制度や手当はある。

働きがい:
経験を積むことで上流工程から運用まで範囲出来る知識は身につけられると思う。
長く働けるかは環境面で厳しいと感じるが環境面さえ許容できる状態に改善されれば長く仕事自体は続けたいと感じる。

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株式会社ダイアログの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月01日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
急成長中の会社のため会社ステージが上がることを実感することができます。自ら起業や、事業開発をしたい人には、スタートアップの働き方は多くの気づきがあると思います。私自身、起業を前提に入社、会社の成長を自分事としてとらえることで、多くのことを学ばせていただきました。

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株式会社ダイアログの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月17日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ M&O/シニアエンジニア/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日：2024年12月17日
事業の強み:
今後、ますます発展する事業であることに加え、物流の専門性を活かして多角的に事業を広げているので将来性は十分にある。
また、大手との取引も年々増えており多額の融資も下りるようになっているので世間から見た評価もかなり上がっているように思える。

事業の弱み:
WMSのシステム会社はいまだに古株の会社が多く、その中ではかなり若い会社のように感じる。
早くからクラウドでのシステムの提供を初めており、一日の長があるように感じる。
また、社長・副社長がかなりのやり手で営業・コンサル能力が非常に優秀

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株式会社ダイアログの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
評価制度:
仕事を任せてもらえる環境があり、若手の昇進スピードも比較的早く、リーダー以上の役職につく者も多い。しかしその昇進はリーダーとしての資質が評価された結果ではなく、あくまでプレイヤーとしてのスキルが認められた結果に過ぎない。リーダー以上の役職には、本来マネジメントやチームの統率といった職務が求められ、相応の役職手当も支給されているはずだが、実際には部下の育成や指導、管理を徹底できている人がいないのが現状である。それは単に意識の問題だけではなく、そもそもその余裕がないことが大きな要因だと思う。さらに、一度昇進すれば降格することがなく、その仕組みが結果として怠慢を生む要因になっていると思う。

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