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株式会社大樹の社風・企業カルチャー・組織体制
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株式会社大樹の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大樹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大樹への転職・就職活動をサポートします!
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3.4
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:各支店によって多少異なるが、女性は10-20%程度しかいない...
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2.9
東京都千代田区丸の内2−5−2三菱ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとは思う大企業であるため福利厚...
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3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員数も年々増えていますので、意見が対立することもあります。...
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2.9
広島県広島市中区上八丁堀8−8第1ウエノヤビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:個々で動くので、社員同士のコミュニケーションは少ない。...
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3.2
東京都渋谷区代ー木1−11−2代ー木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 原状回復 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合リフォーム事業部/ 営業
組織体制・コミュニケーション:すごくフランクで、年功序列の感じがない。年が近い社員が多いの...
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3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:上司は人によ...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住居時間/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良い。しかし、少しだけ体育会系かもしれない。組織体制・...
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3.1
東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:インフラを支えているという意識が強い。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都墨田区錦糸1−5−14サンヨー堂錦糸ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エクステリア施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ TL
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが、実際の裁量権はなく全てが稟議、申請が必...
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3.3
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル16F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社歴の長い社員は、かつての成果に対す...
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株式会社大樹の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ なし
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