回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するには良い環境かもしれない。
何をやるにもグループ会社との連携しないといけないがそこが難しいところと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との話し合い、相談はしやすい環境と感じる。
新しいことに挑戦するには良い環境かもしれない。
何をやるにもグループ会社との連携しないといけないがそこが難しいところと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との話し合い、相談はしやすい環境と感じる。
大橋鉄工秋田株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大橋鉄工秋田株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
作業者は交代制の2直を週替わりで行っている。
事務職などは日勤のみの拘束時間になる。
休暇は取りやすい職場と感じる。
ただし休みを取らない人が固まっているためそこを気にしないようにすればよいと思う。
多様な働き方支援:
フレックス制度があるため早帰りを行うこともある。
残業した分を早帰りでフラットにするなどの使い方が多い。
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