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株式会社RUHの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社RUHで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RUHへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年03月05日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思います。できない人は見捨てる。というような感じではなくしっかり見つめて一緒に考えてくれる上司がいたりと、人の良さはかなりあると思います。
ただ、挑戦したら何でもやらせてくれるようなチャンスはあまりなく、ただ、従って毎日仕事しているような感じ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:当時株式会社Roadの時はビジョンが明確で社員への浸透度も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:定期的なミーティングがあったりとメンターやフォロワーの方々

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないが、少し挑戦する方向性が違う

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回答者：女性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:風通しのよさない。挑戦する機会は個々にゆだねられる。組織体

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回答者：女性/ バックヤード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:まだ人数も多くなく意見が通りやすいです！事業責任者や役員方

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:人生を一番変えられる会社を目指している。努力している人（人

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:人間力を非常に重視する会社です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:「成長」を求めて皆が惜しまない努力をしているというのが非常

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回答者：男性/ 営業/人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ＩＴ事業本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、全員で目標に向かう風土があります！全員が「

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部

4.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:若い人間が多く、活気があふれている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:人生を変えるということにコミットしている会社です！組織体制

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回答者：女性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:平均年齢は若い会社、年齢関係なく実力主義です。組織体制・コ

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回答者：男性/ Follower/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ It division

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:経験の中に圧倒的成長を求めます。社員の多くは自己成長のため

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発事業本部

2.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:無理をさせる。丁寧な言葉で上から目線のことを言う会社。組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー浸透率が高く、社員の成長意欲が強いベンチャ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい雰囲気だった。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業のため、若手が多く、発言もしやすいと

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり相性のいい人にはとてもいいが、高

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドセールス事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:実力主義パワハラもなく、風通しがいい会社だと感じます。組織

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回答者：女性/ えいぎょ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:働きがいはすごくあると思います。プライベートと両立したい人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

組織体制・コミュニケーション:交流は取りやすい。経営陣と距離が近く、定期的に飲み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは取りやすい。上長もベン

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:夜中までやるのは当たり前という風習がある。気合い根性、粘り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:若い年齢の人が多く、元気であると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:若い人間が多く、フレッシュな人が多いです。ビジョンやミッシ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:若い方が多いので風通しだけは大変いいし、働いている方一人一

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会社名	株式会社RUH
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都江東区青海２丁目７番４号ｔｈｅＳＯＨＯ３１２号室

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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