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株式会社RUHの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
定期的なミーティングがあったりとメンターやフォロワーの方々のアドバイスが受けられます。
これから成長していきたい方にはピッタリです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションツールのスラックを使いいつでも連絡が取れます。
気さくな上司の方が多く話しやすい職場です。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかもしれないが、少し挑戦する方向性が違う
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回答者: 女性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しのよさない。挑戦する機会は個々にゆだねられる。組織体
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回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:まだ人数も多くなく意見が通りやすいです!事業責任者や役員方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:人生を一番変えられる会社を目指している。努力している人(人
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:人間力を非常に重視する会社です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:「成長」を求めて皆が惜しまない努力をしているというのが非常
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回答者: 男性/ 営業/人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:仲間意識が強く、全員で目標に向かう風土があります!全員が「
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業本部

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:若い人間が多く、活気があふれている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:人生を変えるということにコミットしている会社です!組織体制
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回答者: 女性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:平均年齢は若い会社、年齢関係なく実力主義です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ Follower/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ It division

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:経験の中に圧倒的成長を求めます。社員の多くは自己成長のため
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発事業本部

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:無理をさせる。丁寧な言葉で上から目線のことを言う会社。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー浸透率が高く、社員の成長意欲が強いベンチャ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい雰囲気だった。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー企業のため、若手が多く、発言もしやすいと
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり相性のいい人にはとてもいいが、高
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:実力主義パワハラもなく、風通しがいい会社だと感じます。組織
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回答者: 女性/ えいぎょ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:働きがいはすごくあると思います。プライベートと両立したい人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
組織体制・コミュニケーション:交流は取りやすい。経営陣と距離が近く、定期的に飲み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは取りやすい。上長もベン
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回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:夜中までやるのは当たり前という風習がある。気合い根性、粘り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:若い年齢の人が多く、元気であると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:若い人間が多く、フレッシュな人が多いです。ビジョンやミッシ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので風通しだけは大変いいし、働いている方一人一
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3.0
大阪府豊中市螢池西町3−555大阪国際空港内
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気である。組織体制・コミュニケーション:友... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区烏森町4−82
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に皆さん上下関係なくフランクにお話してます。営業は少し... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1−1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定思考。やはり電力会社のため、突飛な発想などはなく、地道に... 続きを見る
3.1
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MSサービス部
企業カルチャー・社風:部署による。配属部署の上長と相性の良い部署にあたれば風通しの... 続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー38F
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:困ったり、分からないことがあれば、個々で悩まず、きちんと先輩... 続きを見る
2.4
東京都品川区大井4-4-2
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や、社風と言っていいか分かりませんが教育系なので、基... 続きを見る
3.3
北海道千歳市美ー新千歳空港内
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:国際線勤務では厳しいルールを遵守しなければいけません。(海外... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−2−5MFPR渋谷ビルB1F・10F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署により定期的に会議が行われる。回数は多い印象。各自共有を... 続きを見る
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東京都港区南青山5−10−2第2供養ビル2F
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企業カルチャー・社風:部署によるが堅苦しいというよりは自由なイメージ。服装や髪型も... 続きを見る

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