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株式会社RUHの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
SESで働く場合は出向先により異なる。有給が取りやすいところもあれば、取りにくいところももちろんある。
本社で働いている方は女性も多い印象で、大手企業のようないわゆる年功序列のような形態ではないため、活躍できればそれ相応の立場になっていけるとは思う。

口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:ここ一年で女性の採用が増えて現状は全体の三分の一以上の女性社員
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:営業や事務は女性の管理職は何人かいる。休暇のとりやすさは派遣先
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性リーダーなどもいる。女性も
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:性差による違いは薄く感じた。配属された先に拠るのでなんとも言え
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT division

3.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:幹部にも女性はかなり多く、女性でキャリア重視の人は営業だったら
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、体調不良などでもお休みをいただくことがありま
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性で役職を持って、活躍されている方もいら
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーをしている
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:全Crewの3分の1が女性です。最近は女性の方が増えてきている
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ Fellow/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員は4割くらいおり、女性の役職者も出ているので、働きやす
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドセールス事業部

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも課長や課長代理まで役職をあげている方がいるのでいい部分
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:女性は社宅制度を利用できないため、家賃補助がでます。また美容に
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:会議や社員総会で女性が発表・発言されていることが非常に多いとい
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ Webデザイナー、UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性は月に1日の美容休暇を取得することができる祝日が出勤日な分
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:会社的にも「女性が活躍できる企業に」といった方針の為、キラキラ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性休暇という女性が月に1日休める日があります。使えるかは部署
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性ならではの休暇もあるが、実際はその様な
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:働きずらい会社だと
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはないので、働き辛
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:夜遅いので働きにくいのではな
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドセールス/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:夜中まで残るので、働きにく
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックヤード/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、ガツガツ働きたいという意欲がないと続かない
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。多くの女性が活躍しているため、本気で取り
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