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株式会社RUHの口コミ一覧ページです。株式会社RUHで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RUHへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与はありますが、一部の上層部のみになります。
昇給は年4回ありますが、昇給するのは上層部のみになります。
手当は家賃補助がありますが、役職者のみになります。

上記は、もちろん場合によります。

評価制度:
実力主義かと思いつつもほとんど実力は関係ありません。
いかに会社に対して尽くせるかが判断基準と感じました。なので実力が無くても、プライベートの時間を削ってでも会社に尽くせば評価してもらえます。
評価は「人間性」という定性的なもので判断されます。
なのでIT事業部の場合、単価が上がっても給与は上がりません。客先で働いている以上、自社の方と関わる機会は定期的な面談くらいで、人間性はどこで見てるのか疑問です。単価が1番分かりやすい定量であるはずなのに。案件先でどれだけvalueを出しても、プライベートの時間で会社に貢献しないと人間性は評価されません。フォロワーなど。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:RUHは社員に対して成長機会を多く提供し、給与を増やす道を多く用意して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

事業の強み:リスキリングという新しい人材サービスをこれからやっていくような会社で

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては当たり前のことではありますが、役職者になることで上がりま

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	22万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前提として給与制度は頻繁に変わります。四半期で変わることもあれば半期で

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:プログラミング未経験の方も学習支援を経て、エンジニアになって

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:カリキュラムは用意されているため、あとは自分のやる気次第だと

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度に関しては、年齢関係なく実力さえあれば会社がしっかり評価し他企

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:人間力を非常に重視する会社です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ FS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与も高額な給料を貰っているのは会社発足時にいた数名だけ。インセンティ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:「成長」を求めて皆が惜しまない努力をしているというのが非常

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:強制的な時間外活動は要求されないため自分の裁量で調整すること

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・仕事量:仕事自体は派遣先の仕事の時間に合わせるので、フレックスが使えた

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4.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給のチャンスは3ヶ月に一回、努力・実力次第でどんどん上げていけます。

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:IT事業部は、勤務終了後にカリキュラムを進める事になるので、

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給のみが基本で賞与については業績連動ボーナスとなっており、他社のよ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

勤務時間・休日休暇:SESのはたらき方ということもあり、クライアントに従った休暇

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回答者：女性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:風通しのよさない。挑戦する機会は個々にゆだねられる。組織体

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修は別業務を行いながら休みを使ってオンラインで進めていく方

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口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：3ヶ月1度昇給昇格があり、比較的昇給しやすいと思います。ITに関しては

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

入社理由:プログラミングやデザイナーの勉強ができると伺ったため。入社前に認識して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:システムエンジニアの観点から見ると、営業が強いことが強みだと感じます

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5.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

福利厚生:アニバーサリー休暇や女性休暇、飲みすぎ休暇などの他社にはない福利厚生が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社RUH
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都江東区青海２丁目７番４号ｔｈｅＳＯＨＯ３１２号室

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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