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株式会社アイデミーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:
リモートワークもあるので、定期代は支給されず、会社に出社した回数分の通勤手当が支給される。

オフィス環境:
大手町のシェアオフィスが本社。コーヒーや茶菓子は無料。広いリビングや広いカフェで仕事しているようで、とても居心地がよい。
共有シェアスペースの居心地がよいため、本社占有スペースに居る必要がなく、本社に出社しても他の社員と交流する機会も少ない。

株式会社アイデミーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークや本社の出入りも自由なため、時間を調整しやすい

多様な働き方支援:
週一出社が奨励されているが、厳密に管理されておらず、出社さえすれば居た時間はチェックしていないように思われる。
申請すれば副業OK。

株式会社アイデミーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

1.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:
MTGは、オフィスにいても静かだが、Zoom等のチャット上は賑わっている。

組織体制・コミュニケーション:
Slackでのコミュニケーションが中心。

ダイバーシティ・多様性:
フレックスタイム制度・リモートワーク可なので、ワークスタイルの面では自由度・柔軟性が高く、様々な方を雇用できる。

株式会社アイデミーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も登用し始めたが、女性も活躍できる会社をアピールしたいという思惑も感じる。

株式会社アイデミーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月12日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場後はSaaSから受託開発企業にリソース配分もスイッチした。
人を増やしてその分受託案件をとるビジネスモデルになった印象です。

株式会社アイデミーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

1.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 52万円 0万円 320万円
年収 940万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:
公開されている通りB・A・S・SS・SSSの5段階の評価制度に基づいた昇給・減給があるが、昇給幅は小さく、がんばってもがんばらなくてもあまり変わらない。

評価制度:
半年に一度、B・A・S・SS・SSSの5段階で評価される。
昇給幅は、いずれも小さい。
昇進・昇格すると昇給幅が大きくなるが、昇進・昇格には、直近で複数回一定以上の評価をされていることに加えて、経営層に次の等級の要件を果たすことが期待できると認定されることまで必要となる上に、昇給原資には限りがあるため、その枠が埋まる前にその枠に自分が入るために必要となることと、結果を出しても昇格できないし次の機会まで半年間待たなければならないということが起きうるということを理解して入社する必要がある。