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株式会社クリエイティブプレイスの職種別口コミ(19件)

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株式会社クリエイティブプレイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:
ほぼないです。交通費は出ます。

オフィス環境:
シェアオフィスです。

株式会社クリエイティブプレイスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、店舗勤務は居酒屋の営業時間になるので午後から終電。普通のサラリーマンと時間が5時間くらいずれてるプラス残業という感じ。月に休みは10日申請できるが、そのうちの2日は自動的に有給消化とされている。居酒屋なので店舗勤務の人は金土祝前日は休めないが、それ以外は自由な日に休める。

多様な働き方支援:
店舗営業は当然リモートワークはできない。
16時までなどの半休になる場合はある。
事務所で働いている人は仕事さえやっていれば小旅行に行ったり自由に働いているイメージ。

株式会社クリエイティブプレイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 居酒屋店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川崎、錦糸町、新宿、池袋/ エリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
ガツガツやっていこうという社風ではありますが、基本ガツガツしていない一般社員も大事にしていて、月に1度営業本部長との1on1で悩みやキャリアについて相談できます。

株式会社クリエイティブプレイスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 居酒屋店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川崎、錦糸町、新宿、池袋/ エリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:
産休は取りやすいと思います。現状で取っている方もいますので
女性の店長、社員も多く、平等に活躍できる機会があります。

株式会社クリエイティブプレイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 居酒屋店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 川崎、錦糸町、新宿、池袋/ エリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:
お客様に喜んでもらうこと、従業員と仲間として働くことがすごくやりがいです。

給料も対価としてしっかりもらえるので、ありがたいですね。

株式会社クリエイティブプレイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に入社前と比べギャップはなかった。

株式会社クリエイティブプレイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
行動力があるので、自分達で新しく切り開いていく力がある。

事業の弱み:
まだまだ小さい会社であるため、1人1人の負担が大きくなるかもしれない。自分達で突き進む力はあるがそこについてこれないスタッフもいると思う。

事業展望:
行動力があるので、この先もガンガン伸びていく会社だと思う。

日本酒がどんどん流行りに強い店になっていくのではにかと思う。
日本酒×串揚げなどさまざまな企画を生み出していきそうだと感じる。

株式会社クリエイティブプレイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
店長までの道のりが明確なので、その通りに頑張れば昇給できます。インセンティブもあるので、頑張って目標を達成すれば普通の飲食店のスタッフよりは給料がもらえると思います。

評価制度:
年功序列ではないです。頑張ったら頑張っただけ評価される会社です。若さや入社期間など関係なく頑張っている人は評価してくれます。