回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
店長までの道のりが明確なので、その通りに頑張れば昇給できます。インセンティブもあるので、頑張って目標を達成すれば普通の飲食店のスタッフよりは給料がもらえると思います。
評価制度:
年功序列ではないです。頑張ったら頑張っただけ評価される会社です。若さや入社期間など関係なく頑張っている人は評価してくれます。
店長までの道のりが明確なので、その通りに頑張れば昇給できます。インセンティブもあるので、頑張って目標を達成すれば普通の飲食店のスタッフよりは給料がもらえると思います。
評価制度:
年功序列ではないです。頑張ったら頑張っただけ評価される会社です。若さや入社期間など関係なく頑張っている人は評価してくれます。