回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本的にベースとなる給与の金額(各種手当含む)が決まっており、社内基準で給与分を超える売り上げを出すとインセンティブが貰えるが、越えないとマイナス分を賞与から減額されるので、毎月ベース金額以上の売り上げを出さないと賞与が無くなる
評価制度:
上司の判断次第なので、評価の基準が不明瞭
大問屋株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら