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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:
やはり需要が多いので、今後しばらくは人の採用を積極的に採用する点、また介護事業をするにあたって想像以上に大変に感じたので、在宅介助の方の苦労を理解できる範囲が広がった点です。

事業の弱み:
職員数が少なく、中々定着しない。
3K以上の仕事の割に低収入の点。
職員も人によってかなり人間性、仕事の仕方に差が大きい。

事業展望:
国レベルで収入面アップや、マンパワー増やすことがまずは大事だと思います。
上記の現状が最終的に入居者への対応が変わってくると思います。

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在から将来的に重要な事業で介護者の数が足りない
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番・夜勤(プラス各リーダー)業務があります。多様な働
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:未経験で入社したので、全てが勉強になりました。ただ入社経験年
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:従事期間が短掛かったので、本音は分からないが、パートの方には働
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金くらいオフィス環境:残業はほぼ無いが、その分昼休憩以外はずっと立
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