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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発：
早い人で３～４ヶ月で昇格する人が居る会社です
実際、新卒で入社5ヶ月目から部下を持っている子もいます
他の会社では、なかなか早くからそういった経験はさせてもらえないと思うので
若いうちから色んな経験が積めると思います。
1人1人の裁量権が大きいので、ベンチャーならではのマルチタスクは多い気がします。
それを自分のできる業務内容が広がっていくとプラスに捉えられる人は向いてると思います。

上から言われてその通りに動くというより、自ら考えて動ける人が多い会社で、
それができる人が活躍している印象です。
会社の外に出た時に、同年代よりかなり色んな経験をさせてもらっているんだなと感じます・

働きがい：
きついなと感じる事もたくさんありますが、達成できたときや、昇格条件をクリアできて役職が上がった時、自分の結果がお給料で来るときはやっぱり達成感を感じ頑張って良かったなと思います。
また、まだまだ人数が少ない会社なので1人1人の仕事がしっかり会社の成長に繋がってる感じがするので、そこでもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発：営業は未経験でも基礎から教われるので、ある程度どこに行っても

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発：まだまだ役職に空きがあるので半年、1年間働くだけでもかなり良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発：昇格スピードにもよりますが、新卒であっても主任にあがれば部下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発：現在4つの事業行っているが、これからもどんどん事業は増えて行

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回答者：男性/ 営業、人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修制度はどちらかと言うとおーじぇーてぃーがめいんで、実践研

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発：営業未経験でも、挑戦できる会社です。色々な業種の企業さんを相

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修はほぼ無く実践してみようという感じ。一番覚えるのはそれが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:若い従業員が多く、切磋琢磨しながら営業活動を行うので、やる気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発：新卒、中途採用していて、中途だから営業が強いなど関係ない。実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発：社員の頑張りに対して正当に評価してくれるため、新入社員や未経

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

働きがい：目標達成したときの達成感・部下の成長・努力した分の報酬(インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Instagram部署/ 営業・Instagram広告の作成

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:営業・電話対応には慣れて恐怖心はなくなる。またInstagr

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会社名	株式会社ＡｄｄＦｌｏｗ
業界	その他（その他）
URL	https://www.add-flow.com/
所在地	東京都世田谷区瀬田２−１０−１８

資本金	1百万円
代表者	中村次郎
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
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