回答者: 男性/ 生産部材準備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 公務/ 無し
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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192万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 192万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
契約社員であったため、よく分からない。
基本的に試用期間(6カ月)経過後に、正社員への登用となるが、年齢制限(30歳まで?)があり、中途採用者には厳しい契約条件となっている。
評価制度:
年功主義と思われる。一部、業務遂行能力が不足していると思われる管理監督者が見受けられ、組織の弱体化が懸念される。
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回答者: 男性/ 製造担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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