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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:普通です。困ったことはありません。普通の人が多いと思います
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回答者: 男性/ Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:自由にモノが言える風土で、声を出せばチャレンジもできたと思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
企業カルチャー・社風:自由だが、連帯感はない。組織体制・コミュニケーション:仲間
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:資格取得や、研修の受講をサポートする社風があります。組織体
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:親会社の一部として扱われる一方で、もともとあった子会社の血
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:外資系企業ということもあり英語を求められる機会が多いと思い
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:部署によります。他の部署のことは知る由がありません。自分の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:ibmの子会社ではあるが、外資って感じではない。割と自由な
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険カード

2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:IBMが受けた仕事の一部が渡されて、部署ごとに案件にアサイ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:学ぶ文化。教育、学習に対しての支援を惜しまない。新卒の社員
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:コロナが蔓延する前は飲み会もそこそこあったかと思い
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。少なくとも自分が配属されたところ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じます。組織体制・コミュニケーション:事業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融システム部

4.7
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:あまり感じません。目の前に仕事に手をつけるだけの毎日です。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
ダイバーシティ・多様性:仕事柄か女性の割合は少なめ。少ないが日本人以外も在籍して
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
ダイバーシティ・多様性:外国籍社員が多く在籍しております。海外チームとの協業もあ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:外資系ですが、外資系より日本企業の雰囲気が強いです。風通し
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
ダイバーシティ・多様性:この点は徹底していると思う。ただ、個々の社員の多様性をど
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:外資系の緩さや自由さといったものは感じにくい。日本企業特有
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回答者: 男性/ アプリケーションプログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌開発センター

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:社風としては自分で自分のスキルを高める事を求められる。研修
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:会社は全体的に母会社の社風と日本系会社の社風が混じっている
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回答者: 女性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ系

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:年次や職位に関わらず意見を伝えあえる環境がある。組織体制・
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思う。先輩・上司に発言しにくいという
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:日本IBMに準ずるが、よりクライアントに寄っている。事業施
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由でドライ。実力のある人が評価され、能動的に
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多く、相談すれば親身に対応してくれる。一方、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の方針は絶対であり、日本の市場に合わせた施策が
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:新しいものにチャレンジしていくカルチャー。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
組織体制・コミュニケーション:若手社員を育てようとする意識はある。成果物に対する
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:IBMと同じ組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもGl
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融事業部/ 主任プロジェクトマネージャー

1.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:東京はただのSESなので、カルチャーは存在しない。札幌はの
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:所謂日本企業特有の文化であり、上に倣えの方針が強い。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:年功序列の感じが強いです。組織体制・コミュニケーション:完
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトによつては自社メンバーが少ない事があります
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