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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰される方も多く、女性は働きやすかったと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:男女の格差は皆無で、優秀な女性が活躍している
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:特になし。本社に関しては女性社員数も多く働きやすい環境が整って
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回答者: 女性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ系

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:育休産休を複数回取得し前線で活躍する女性は多い。ただしプロジェ
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険カード

2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同様の条件で働けると思います。チーム内には子ども
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性に対する偏見等は一切なく、平等に感じる。お子様がいる社員さ
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性に聞いてください。取り組みとしてはやっているようですが、ま
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得されている方は普通にいます。女性の管理職の方も多
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていこうという雰囲気はありました。実際に社長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:男女比は若干男性が多いが、男勝りな方が多いので働きにくさ等はな
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:社長を含め、女性管理職が非常に多いことが働きやすさを示している
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性のエンジニアが多数いるため、女性には働きやすい職場となって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性の若手社員を増やすために新卒の女性の割合は増えているように
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が優遇されすぎている感がある。ほとんどの女性に対して、同年
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:新社長が二児の母ということもあり、今後も女性の働きやすさ向上施
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:働き方も比較的自由で、家事や育児とも両立させやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ スペシャリスト

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:昇進は男性と遜色なくあり、性別によ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:推進しておりそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職:IBM本社の社長がロメッティーさんという女性であることか
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職や役員等はいるものの、いわゆる女性の働きやすさは一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:昔と違い、女性も大いに活躍しています。会社としても女性に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:働いている女性はかなり多くいると思います。また、管理職について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は結構いると思います。新入社員も女性の割合が増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の活躍・女性管理職:夜間作業などで帰宅が深夜になることもあります。基本タクシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:全然。女性が「女性らしくない」と評価されること先輩の口に聞いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人はいる出産後の復帰も多数見かけ、復帰は元い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性はほぼいなかっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとってはすごい働きやすい会社だと思います。育休産休みんな
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回答者: 男性/ システム運用管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アウトソーシングサービス事業本部

2.7
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、能力が有れば高いポストにも配属されていました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:SIer自体があまり、女性の働きやすい仕事ではないと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:そもそも、早いうちに、ITを離れることのが、多く、割合、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:SIerが、あまり女性におすすめできる仕事では、ないかなと思い
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 京都五条事業所/ リクルートメント・パートナー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい企業です。性差別はなく、産休・育休も取
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回答者: 女性/ カストマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:残業は少ないと思います。チームにもよるが休暇は予め予定を出せば
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