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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IBMの子会社ゆえに、豊富な研修リソースを活用しながら、開発経験を積むことができると考えていた。
入社後のギャップとしては、部署によっては保守・運用がメインとなり、開発に携わるには年数が必要な場合もある。一方で、研修リソースに関しては、有志のコミュニティで勉強会が開催されているところに参加できるなど、かなり豊富に用意されている。業務時間外でも積極的に学んでいきたいと考えている人にとっては、成長の機会は多いように思う。

回答者: 女性/ IT スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決まった理由:①IT 業界に興味があり、I
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を教えてもらえるとは思わない方が良いでしょう
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業部/ アプリケーションデベロッパー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:IBMのブランドに憧れて入りました。日本IBMの
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回答者: 女性/ IT スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス少ない技術古い案件で最新技術に接触する機
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトはほとんどチェンジしない感じ。システ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:PMやコンサル業務等も実施できると聞いて入社した
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事人間ばかりだと思っていたが、意外とそうではな
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、大元が外資系である上、競争が厳しいの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代に合わせる技術に携わる機会がないプロジェクト
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回答者: 男性/ アプリケーションデベロッパー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域DXセンター事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用はやはり即戦力
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:実は合併で最終的にこの会社で定年退職した。その前
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無い。しかしプロジェクトによっては
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由:・IBMのネームバリュー・先進技術に携
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に、お客様対応ができる機会は少な
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルを活かした働き方や、リモートで自由な働き方
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種変更が早いうちにできるという配属面談とは違い
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にレガシーな技術を扱っていた。異動
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアプランが多数用意されているような
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトの流動性が高くないと感じることが多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップはない。基本的な情報は転職サ
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回答者: 男性/ Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数のお客様を担当して経験を積むことができ、入社
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ仕事をしていて親会社(日本IBM)と給料が違
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自由な社風かと思った
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と風通しが良い
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別ありませ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は先進的な事業中心であり、自分も最新技術の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資感はあまり感じなかった。しかし一度離れてみる
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないと思う。強いて言えば出社できると期待した
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大規模企業のためか、個人の意見は通りにくい。何を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と同様のため特にギャップは感じられな
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回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:日系っぽいなってこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にその他一般SI競合会社と変わりません。白いシ
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社ギャップは特に感じなかった、自身の入社の時代
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:テクノロジ
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