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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル事業部/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
従業員のライフワークバランスを重視し、柔軟な勤務時間制度を導入しており、一般的なコアタイム制度を採用し、従業員はその中で自身の勤務時間を調整することができます。またリモートワークやフレックスタイム制度も導入されているため、柔軟なスケジュール調整が可能です。休暇制度も充実しており、年次有給休暇や特別休暇、育児休暇、介護休暇などが提供されており、従業員が家庭や介護の必要に応じて休暇を取得できる制度も整っている。さらに、独自の福利厚生プログラムやストレスチェック、メンタルヘルスサポートなども提供されており、従業員の健康と福祉にも重点を置いています。

多様な働き方支援:
革新的で多様性を尊重する文化が根付いており、皆自己表現やアイデアを積極的に提案し、チームワークを重視して業務に取り組んでいます。リモートワークなどの柔軟な労働環境やキャリア開発プログラムも提供され、従業員の成長とバランスの取れたライフスタイルを支援しています。

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属先のお客様・事業・プロジェクト形態により、始業の時間や就
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、それを聞き入れてくれるカルチャーはあると思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が与えられるのはある程度経験を積んだ年齢になっ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:様々な企業を吸収合併して出来上がった背景があるので、IBM
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:かなりオープンだと思います。Diversity&Inclu
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:色々なイベントがあります、ダイバーシテイをとらえて、LGB
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
働き方の満足点:システムエンジニアと言っても業種によって経験知識が異なってくる。
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:自身の成長に前向きで、残業やプロジェクト外の自己研鑽を求め
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回答者: 男性/ IT specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:非常に学習を重視するため企業研修などが非常に頻繁。メリット
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 29万円 10万円 88万円
年収 560万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 88万円
給与制度:昇給は評価や親会社を含めた業績によるが年間3000~10000など大き
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
多様な働き方支援:同社では、従業員が多様な働き方を選択できるよう、リモートワーク
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司との面談の機会も多い為、自分のキャリアパ
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回答者: 男性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:これも所属しているプロジェクトによる。ただ、一つ言えることと
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回答者: 男性/ テクノロジースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:事業部により風土は異なるが、クロスインダストリー事業部では
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:新人のうちは休みが取りやすいように感じられる。しかし、社風と
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:私が所属した部署は、業界シェアのある製品を長く開発していた
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:社長も女性であるため、社内では産休や育休の取得が非常にしやすい
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや部署によると思いますが、休暇はとても取りやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:IBMの下請けのため、元受けが傾かない限りは一定数の需要はあるかと思
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回答者: 男性/ アプリケーションプログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌開発センター

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 110万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格するのに基準となるものがあり、自己推薦で基準を満たしていると提出で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方。不満があれば上長を飛ばしてその上の人
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:外国籍の方も多く、グローバルな社風。業種のせいか、暗い人が
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:外資系で風通しも良い会社かと思っていたが旧日本的な付き合い
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:特別な点はありません。良くも悪くも機械を活かせるかは自分次
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回答者: 男性/ アプリケーションプログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:毎年具体的な目標を決めて達成していく企業だったので、常に成
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:同社は従業員の成長とキャリアアップを支援するために、多岐にわ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の弱み:システムの随所でIBM製のサービスやツールを採用しているにも関わらず
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。挑戦する機会は全くなく、淡々と毎日
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給が高く、賞与も手厚く感じています。Bandごとに昇給制度がありま
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって、勤務時間は違う。同じプロジェクトであっ
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
オフィス環境:住宅手当てはありません。また寮もないため新卒の人は生活が厳しくなる
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回答者: 男性/ アプリケーション・プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦できるかどうかは、自分のやる気にかかっている。しかし、
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:36協定が厳しくなり、今は大丈夫だが、数年前までは正確な勤怠
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:吸収されたため、現在の業務以外はやらせてもらえないようでし
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