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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務開始時間が定時9時をベースに7:30~10:00の間で自分で選択する事ができる。
そのため、自分の生活スタイルで勤務時間を設定できるのは良い点。
自分が朝型の生活スタイルであれば始業時間を早めて、一番早い勤務時間は7:30~16:15となるので、プライベートの時間の確保も容易に出来る。

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人は決まっていて、定時を過ぎても仕事をしている人は
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:部署間の連携は縦割り。利益創出のために、普段からアイデアを
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:会社は「挑戦する機会を設ける」とか、「新しい提案はどんどん
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:成長の場や、機会を会社から与えてもらえることはないので、自己
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
オフィス環境:執務スペースの他に会議室がいくつかあります。テレカンも少人数の会議
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
多様な働き方支援:部署によって異なる部分はあるかと思いますが現在はリモートワーク
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:親であるJAFのグループ会社である点。JAFは約2,000万人の会員
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤(土日)もあるようだが、代理休暇の取
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
オフィス環境:社内コミュニケーションエリアは充実している。執務室内に、食事等が取
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回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:在籍している職員は男8,女2くらいの比率だと思う。女性の管理職
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社経由での入社、派遣のためこの会社の給与制度はよく知らない。自分
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:就業当時は団塊世代〜やや下くらいの人たちが最も権力をもって
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:派遣なので一切なかった。説明もなかったのでおそらくなかっただろうと思わ
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:先述したが、合併号の出る前月の7月と11月は3〜4週間が丸ご
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 編集部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:校正のレベルはあまり上がらなかった。働き
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