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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:
殆どの社員が定時近くで終了しており、残業は余程の事がない限りしていません。代表も残業を良しとはしておらず、お客様からのサポート依頼も定時以降は出ないようにと義務づけられています。休日も基本的にカレンダー通りですが、祝日がある週の土曜日は出社日とされる事が多いです。ただ、最近はその土曜日も有給推奨日とされることが増えてきました。

多様な働き方支援:
リモートワーク体制は整っておらず、出社推奨の会社です。副業に関しては業務に支障のない範囲であれば許されています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:ウォーターサーバーが設置されていますので、水に関しては飲み放題です。簡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実績があれば早い段階での昇給は見込めます。ただし、営業の賞与に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:成長という観点においては業界の特性上、厳しいです。ただ殆どが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:競合はそこまで多くありませんが、製品力が強い為、きちんとニーズをとら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事の状況で残業させられたり、休日出勤させられたり、出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からチャレンジさせてくれる環境とは聞いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:業務自体は性別関係なく、自身の力を発揮しやすいですが、産休など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時と入社後のギャップが結構多かったので、注意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:ニッチな企業で結構儲かっているけど、社員に対してあまり給与的に配慮が
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