回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
基本給が新卒でも27万とかなり高めの設定。
実力と自らが手を挙げて積極的に取り組めばいろんなチャンスを与えてもらえる。
休みは月6日と少なめだが、公休はしっかりと取れる。
1店舗に社員が2〜3名いるので、休みの日に電話がかかってくる事などもほとんどなかった。
また、毎月の月末報告書で取り組んだことやあげた実績等を具体的に書いて給与の交渉もできるため、やる気次第で毎月給料をあげようと思えばあげることも可能。
基本給が新卒でも27万とかなり高めの設定。
実力と自らが手を挙げて積極的に取り組めばいろんなチャンスを与えてもらえる。
休みは月6日と少なめだが、公休はしっかりと取れる。
1店舗に社員が2〜3名いるので、休みの日に電話がかかってくる事などもほとんどなかった。
また、毎月の月末報告書で取り組んだことやあげた実績等を具体的に書いて給与の交渉もできるため、やる気次第で毎月給料をあげようと思えばあげることも可能。