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株式会社コネストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部人事課/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	58万円	5万円	100万円

年収	860万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
3ヶ月に一度、評価制度有り
インセンティブ/月で有り
社保完備
お祝金制度
皆勤手当
など。

毎月のインセンティブもあり自分の努力の整合性が明確になります。
自分の努力次第で、大きな金額の給料を得ることもでき
基本給も3ヶ月に一度上がっていくので
給料形態に関しては良いと思います。

そして、現状が最高の水準ではなく
基本給の賃上げをするための社利益目標のプランも明確にして
もらえているのでそれに向けてチーム一丸となって走ることができます。

評価制度:
3ヶ月に一度、評価制度を設けられており
・定量評価
・定性評価
の2軸で評価してもらえます。

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回答者：男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与については自分の頑張り次第でどこまでも変えれると思います！そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は基本給プラス歩合で出る形になっており、成果を出せばその分給与に反

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブもあり給与は結果を出した分だけいただけます。残業手当もあ

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 役員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列などやく、成果に対して給与やインセンティブ給があるため、歴が短

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:3ヶ月に1回の昇格制度があるので、短いスパンでも目標が明確に立てられ、

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:3ヶ月に1回、昇格のタイミングがあり、各個人の努力を評価していただくタ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力に見合った正当な評価をしてもらえます。評価制度:結果だけでなく人間

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回答者：男性/ 携帯営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇進は、基本的に年功序列ではなく、実力主義です。結果を出したものが昇進

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回答者：女性/ 人事広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義なので頑張ればインセンティブも貰えるし、若くても部長クラスの方

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:アポを取った分インセンティブがあり、半年に一回昇給の話がある評価制度:

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	20万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は3ヶ月に1度随時。明確な評価制度があり、評価はきちんとしてくれそ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	22万円	5万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし　インセンティブあり評価制度:

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:だいたい一件単価が2万円くらいなので、月に20件取れれば御の字である。

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会社名	株式会社コネスト
業界	その他（その他）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋１−４−５御堂筋ビル１１Ｆ

資本金	1百万円
代表者	中岡聖弥
※ 一部、四季報データ参照

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