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ありがとう株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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ありがとう株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
ありがとう株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ありがとう株式会社の評判・口コミページです。ありがとう株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ありがとう株式会社への転職・就職活動をサポートします!
ありがとう株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
ありがとう株式会社の回答者別口コミ(1件)
ありがとう株式会社の職種別口コミ(5件)
ありがとう株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ありがとう株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年08月17日
ありがとう株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ありがとう株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川之江校→三豊校
1.8
成長・キャリア開発:
資格取得は自腹で受験させられるため無し。研修は受講内容全てではないが入社3ヶ月以内に済ませなければ自宅持ち帰りになる。
働きがい:
正社員は受講者担当制であり受け持つがパートはある程度ベテランでないと受け持つことが出来ない。
資格取得は自腹で受験させられるため無し。研修は受講内容全てではないが入社3ヶ月以内に済ませなければ自宅持ち帰りになる。
働きがい:
正社員は受講者担当制であり受け持つがパートはある程度ベテランでないと受け持つことが出来ない。
ありがとう株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ありがとう株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川之江校→三豊校
1.8
ありがとう株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ありがとう株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川之江校→三豊校
1.8
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ありがとう株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ありがとう株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川之江校→三豊校
通勤手当は証明するものがないと支払われない。電車券売機で購入時も領収証がないと支払われない。
オフィス環境:
更衣室がない為制服着用出勤を規定。着替えたい場合はテナントの従業員トイレを借りて着替えが必要。
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