回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
日給月給制、昇給などはある。
社会保険はある。
各種手当は特に定まってないが、仕事の能力に応じて役職手当が支給される。
評価制度:
基本的に勤続年数により評価される。
アルバイトなどの人材管理をできるようになれば、評価が上がる。
売り上げ管理ができ、収益目標に基づいて運営できると店舗全体を任せられる。
日給月給制、昇給などはある。
社会保険はある。
各種手当は特に定まってないが、仕事の能力に応じて役職手当が支給される。
評価制度:
基本的に勤続年数により評価される。
アルバイトなどの人材管理をできるようになれば、評価が上がる。
売り上げ管理ができ、収益目標に基づいて運営できると店舗全体を任せられる。