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株式会社トラムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
43件
株式会社トラムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月28日
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年06月30日
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3.9
東京都中央区築地6−9−1ドムススタイル銀座東801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長と営業の人がとても気さくで話しやすいです。現場で何かあっ...
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3.9
東京都港区海岸1−9−11マリンクス・タワー3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化というのかわからないけど、楽しい会社です。それと明る...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−6−5丸の内北口ビルディング16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒入社を重要視する傾向がかなり強いため、新卒で入るとやりた...
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4.0
福岡県福岡市博多区中洲53-8アクア博多 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:社長や上長の方は常に気さくで話しやすいと思います。相談事にも...
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2.9
東京都千代田区丸の内1−7−12サピアタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅苦しいと感じた。ホームページでは人を大切にすると書かれてい...
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3.2
東京都千代田区外神田3−3−3秋葉原槙町ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:最初は、同期や上司の方々や営業の方と、1度泊まりでどこかに行...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長のひとがらのゆえんか、比較的自由で本人のやる気や前向きな...
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3.3
東京都千代田区一ツ橋2−4−3光文恒産ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:管理体制はきちんとしている。残業は事前申請が必要なため、基本...
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3.1
神奈川県横浜市中区曙町2−19−1曙町新井ビル1002
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:実現はもちろん簡単ではない。単純明解は良いが逆に難しく感じる...
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2.8
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先が無くなれば退職するしかなくなります。派遣部隊の人が本...
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株式会社トラムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社風としては皆さん仲良く業務し、溶け込みやすい社風かと思います。またナレッジの共有というものがあって自分の知識や知見を皆さんに共有する環境が整っていますので昔の見て覚えるというよりも聞いたら教えてもらえたりするので、その分早いスキルアップが図れるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
普段から技術面の話をしたり、どうすれば会社が成長していくかなどをみんなでコミュニケーションをとり試行錯誤していく体制かと思います。なので、事務的に仕事をこなしていきたいという方には向いていないかと思います。この仕事が好きだったり自分も意見を出していきたいという方には向いている会社かと思います。