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回答なし
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:
一般的なウェブ制作事業だけでなく、ありそうだけどなかったものに対して積極的な姿勢。
独創的ではなくとも、欲しかったけど今までなかったものを作ることで、継続的な利益だったり、
「一発当てに行く」のようなことも実現可能と感じる。
また、一般的な制作会社と比較して、コミュニケーションが取りやすいため、制作会社に対して苦手意識を持っている企業・人も安心して仕事を任せていただけると思う。

事業の弱み:
知名度、信頼性がまだまだ足りていない。
この会社は良いものを作れるんだ、という事をもっと知ってもらう活動が必要と感じる。
一般的な制作会社と比較して、コミュニケーションが取りやすいという点は大きいメリットだと思うので、そこも押し出していく方が良い。

事業展望:
伸びしろはたくさんある印象。
会社全体としての一体感をもっと強める事ができれば、他の追従を許さない付加価値を提供できるようになると思う。
現状では課題点は多いものの、解決できるだけの力はあると感じるので、少しずつ確実に成長していける。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:一つはワードプレスを使用したweb制作というのはあるかと思います。も
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:エンジニア領域は爆速成長をお約束します。事実マークアップしか
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00。人によって9:00~18:
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本は10:00 ~ 19:00だが、用事等によってスポット
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:目立った福利厚生としては条件付きの家賃補助くらいとは思うが、定期的に食
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:社風としては皆さん仲良く業務し、溶け込みやすい社風かと思い
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:「みんなで力をあわせて良いものを作る」というスタンスを強く
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:ディレクター、デザイナー、エンジニアチームそれぞれに経験豊富な人材が
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与はありません。ただ受託制作以外のマネタイズの柱を創
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:福利厚生は書籍購入・セミナー参加などで、社員持株会や退職金制度などはあ
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、前期後期と半年ごとに査定を行います。目標・評価シートを
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:社員自体は少ないもののスキルの高い人材が揃っているため、学ぶ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:10名程度の少人数の会社だからこそ、何度もエスカレーション
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:ディレクター、エンジニア、デザイナーともにキャリアの長い人材
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回の査定面談を経ての、給与改定の機会有。昇給、賞与、手当に関し
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく全員の向上心が強く、常に新しい技術・やりやすい環境
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:完成度がとても高く、案件をいただいたお客様には想定以上の満足をいただ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:常識の範囲内でフレックス時間を取り入れ、週2日リモートが許容
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金制度あり。現在リモートを取り入れて稼働しているため住宅補助につい
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:参考書の購入や、検定の代金、ワークショップの講習代金などを補
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 --万円 --万円 --万円
年収 252万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給|年一回(リーダー面談・代表面談を経て決定)賞与|業績に応じあり各
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:少数精鋭であること、未経験でもやる気があれば実務経験を積ませ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々制作会社に在籍し事業会社へ転籍後に入社した経
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:社員全員リモートワーク(基本週2日)が可能、また就業時間8時間
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もともと実務未経験で入社したので、経験を積むごとに昇給はできました。た
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じるかはわからないが、男性・女性問わずマネージャ
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:それぞれ隔てなく職場の人間関係や雰囲気は良好です。それぞれ深く
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり入社前と入社後でのギャップは感じておりませ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわからないですが、男女ともに働きやすい会社では
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:Webだけでなく、グラフィックもやっており、課題解決のために媒体を選
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回のマネージャー面談と社長面談があり、屈託なく現状や将来像について
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の役職者も存在しているので働きやすい環境だと思っています。
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな社長以下、社員も話しやすい人ばかりで入社すぐ
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