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株式会社サイボクの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
満足できる待遇で、家族手当や通勤手当も充実しています。賞与も年二回支給されており、職位にもよりますが定期的に昇給もあります。

評価制度:
年に二回、成績評価があり、その結果で昇進や昇給が判定されます。社員の能力や適性による評価が行われています。

口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は基本的に年1回賞与も年2回支給された。また資格を取ると資格手当と
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給額は微々たるものですが、年功序列ではなく、評価はちゃんとしていただ
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株式会社サイボクの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度ありオフィス環境:
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助はありますが、本社には社員寮はありません。通勤手当、退職金は制
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区麹町4−8日本製粉ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:完全なる年功序列です。実績でもほとんどボーナスに差が出ません... 続きを見る
2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造現場
給与制度:給与面はとにかく安い。安すぎる。大卒はみんな辞めていく。他企... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
2.7
大阪府和泉市小田町1−8−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:賞与は年3回、昇給は年1回です。評価に関しては正当に評価され... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は個人の働き次第で上下する。評価制度:どちらかといえば実... 続きを見る
3.1
愛知県知多郡武豊町川脇34−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はありますが、一般職だとあまり上がらないので残業しないと... 続きを見る
2.8
埼玉県川越市笠幡4527番地1
メーカー・食品・飲料
3.1
静岡県富士市厚原1468
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:課長職以上の役職には中途採用の人材が配置されることが多く、勤... 続きを見る
2.5
大阪府和泉市テクノステージ1−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:現場と営業しか見て居ないから賞与も自ずとそれに絡んでいる人し... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市東灘区住吉南町4−5−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支社
評価制度:昇進、昇格の基準はしっかり規定があり納得がいくものとなってい... 続きを見る

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