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神戸市立医療センター中央市民病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあります。自分のやる気さえあれば学会発表なども手厚くサポートしてもらえます。学会費用も病院が一部負担してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は得やすいと思います。多職種連携は他病院よりも進んでいると思います。カンファレンスや回診も多くコミュニケーションは取りやすいと思います。

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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月11日
企業カルチャー・社風:全体として公務員気質のカルチャーであることは否めない。挑戦
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口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月06日
組織体制・コミュニケーション:どの部署にも関わりづらい人は数人いるが、比較的人間
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口コミ投稿日：2020年08月11日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月11日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:関係性が良好な部署もあり
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口コミ投稿日：2021年04月04日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年04月04日
企業カルチャー・社風:日本古風なカルチャーだと思うときがあります。ジェンダーレス
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