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株式会社ジェイアール京都伊勢丹の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:
周辺の百貨店に比べるとまだ若い会社です、総合的に見ると前向きで努力する社風と思われます。

組織体制・コミュニケーション:
上位職の方は殆ど売場外のオフィスで仕事してるので、大変な思いをして販売してる下位職とすごく差があります。
下位職の苦労を分かろうとしないですね。

ダイバーシティ・多様性:
社員研修でダイバーシティについて学びます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはあります。しかし、時代の流れか小売が厳し
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3.3
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2.6
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属する保育園によって雰囲気は全く異なる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−4アルーサA館2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもなく、どちらかと言えば、楽な方だと思う。楽と言え... 続きを見る

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