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GftdWorks株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件
GftdWorks株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。GftdWorks株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、GftdWorks株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市中区錦2−4−15ORE錦二丁目ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性の技術者も外国人の社員もそれぞれ数名はいたように思います...
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3.2
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤系/ 社員
組織体制・コミュニケーション:交流は多い方だと感じた。しかし、お酒好きな社員が多く、飲めな...
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4.2
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ WEBマーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:元リクルートの社長や社員で構成されていますので仕事では論理的...
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3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−27−5リンクスクエア新宿8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に社会人に成りきれてない人が大多数であった。ほぼ毎日始...
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3.2
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よほどのことがない限り一度マネージャーに昇格すれば降格するこ...
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2.9
東京都港区新橋3−4−12DTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:客先で働いていても、月に一度の部会などで本社に帰社する機会が...
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2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:出向先に転籍するシステムがあるので評価して貰えば転籍すること...
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2.9
東京都渋谷区渋谷1−15−21ポーラ渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:それぞれのポジションで採用する会社なので、キャリアアップとい...
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3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:インテリジェンス時代から、テンプスタッフと一緒になり、急激に...
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3.7
東京都千代田区九段北4−2−1市ヶ谷スクエアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社で認められている人に対して、そう...
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GftdWorks株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)
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GftdWorks株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会長の独断により、流行りのキーワードの仕事をピボットし続けているので、中々軸が定まらない。
組織体制・コミュニケーション:
オンラインでの動画やチャットでのやりとりにより、各地域の社員同士でコミュニケーションをとって仕事ができている。
社員同士でのコミュニケーションの風通しは良いが、会長、社長とのコミュニケーションは非常に取りにくい。
上からの一方的な押し付けが多い。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害、など働く人の多様性は取り入れられている。しかしそれが企業の競争力になっているとは言えない。