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日栄ホーム株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

日栄ホーム株式会社の職種別口コミ(8件)

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日栄ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:
退職金は10年勤めた者対象。他には特に手当類はない。

オフィス環境:
給湯室にフリードリンク有り。人員やポジションなどの事情で頻繁かつ唐突の席の移動がある。

日栄ホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は常で、タイムカードさえ押さなければよしという風土がある。つまり会社に落ち度はなく、個々人が好きに出てるだけ、それを分かっていてもあくまで自由に出てるだからとなにも会社は言わない。ワークライフバランスを従業員側に立って考える発想はない。

日栄ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課

3.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと挑戦していくタイプの社風だと思います(社長さんがそのような印象を受ける方でもありましたので)

組織体制・コミュニケーション:
自分が入社した当初は特に違和感もなかったが、周りの人たちの関係性が見えてきてからは全体的にギクシャクした雰囲気を感じるようになりました。

※自分の性格が合わなかった可能性ももちろんありますので何とも言えないですが、明るくてコミュニケーション能力の高い人であれば余り気にならないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
性別等は採用時に特に重視していないと思います。

日栄ホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課

3.4
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:
産休で休まれていた方もいたので、その辺りは比較的取りやすいのではないかと(はっきりとは言えませんが)。

日栄ホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計課

2.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は例年あったが、今年は唐突かつ通達なしに全社員昇給がなかったため、今のところ昇給などがあるのか不明。
賞与は7月と12月、それぞれ1か月分と1.5か月分。各種手当は職務手当と割増手当、また交通費。

評価制度:
設計は建築確認申請の平均件数での相対評価だが、評価の基準は社員には非公開。これまで評価に基づく給与査定は行われていなかったが、2020年6月に、設計業務の者は何人か個室に呼ばれ給与辞令という書面を提示され、基本給と職務手当の増減が言い渡される。
今後、毎年査定による給与の再評価が行われる予定。ただ上にも書いたように、評価の基準がない、あるいは出せないようで、一体どれだけの成果を上げれば給与が増減するのか、不明なまま働くという状況が予想される。