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新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
昇給は年1回、前年の評価により等級別の給与テーブルに応じて、昇給する。
賞与も上期、下期の評価により増減する。
マネージャークラス以上になると役職手当も存在する。

評価制度:
近年、年功序列からジョブ型雇用にシフトしたため結果が伴えば若年層であっても昇進する機会がある。
昇進、昇格の頻度は2、3年に1回ほどと思われる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入したため、勤務時間の調整は各々できる
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回答者: 男性/ SI事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与が上がっているのか微妙賞与も1ヶ月分と他の企業に比べ少なくもう少し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:懇親会等もあるため、社員同士のコミュニケーションも
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回答者: 男性/ SI事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:福利厚生は特になしそのためこれがあるから勤めるメリットがあるなども特に
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回答者: 男性/ SI事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:自分から自発的に行けばそれなりに対応してくれるが受け身でいる
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回答者: 男性/ SI事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:休暇が融通聞くので予定の調整がしやすい事業の弱み:セキュリティ面にや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:Udemyを利用したオンライン学習働きがい:本人のやる気次第
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回答者: 男性/ SI事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は適正休日祝日も休みなので自分の時間は多く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:最近ソニーグループの傘下に入ったこと事業の弱み:リ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、看護休暇なども取りやすいため女性にとって働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当、ベネフィットステーション、退職金制度、東京勤務であれば社宅も
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回答者: 男性/ SI事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすいため働きやすいので
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