回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 1万円 | 52万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 52万円 |
昇給は年1回、前年の評価により等級別の給与テーブルに応じて、昇給する。
賞与も上期、下期の評価により増減する。
マネージャークラス以上になると役職手当も存在する。
評価制度:
近年、年功序列からジョブ型雇用にシフトしたため結果が伴えば若年層であっても昇進する機会がある。
昇進、昇格の頻度は2、3年に1回ほどと思われる。
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