回答者： 女性/ グループセクレタリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
長く勤めても昇給は極わずかだろうなと感じる。
評価制度:
相対評価にも関わらず評価基準が不明瞭。
同じ部署内でも担当の営業・PMによって業務量に差が出るが、そこは評価基準に含まれないため、損をする場合がある。
そんなに部署内で優劣が付くことも無いため誰かが飛び抜けて評価されることもない。
長く勤めても昇給は極わずかだろうなと感じる。
評価制度:
相対評価にも関わらず評価基準が不明瞭。
同じ部署内でも担当の営業・PMによって業務量に差が出るが、そこは評価基準に含まれないため、損をする場合がある。
そんなに部署内で優劣が付くことも無いため誰かが飛び抜けて評価されることもない。