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M−SOLUTIONS株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
2〜4%程度の昇給率
500〜600万がボリューム層だと思われる
残業は全て支給される

評価制度:
実力主義だが、年功序列的な考えも多少ある
基本的には上司との面談の際にアピールが必要となる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は今のところ必ずあるが、評価や会社の業績次第賞与も親会社に合わせて
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3.2
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ REP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サービス本部
給与制度:目標が高くてなかなか給与を上げることか難しい。残業代で稼ぐの... 続きを見る
4.1
東京都台東区小島2−20−7扶桑御徒町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.8
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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給与制度:月あたりのの給与はやや低めだが、当時は賞与5ヶ月分出たので、... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決して世間より高くなくとも、ある程度見込める。業績がそこそこ... 続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2−5−1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:職級という制度があり、これが一段階上がるだけでも同業他社の収... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山6−10−12フェイス南青山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム
給与制度:年俸制なので安い金額で入社してしまうとなかなかあがらないので... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価制度がないため昇給はなくモチベーションは上がらない。平均... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14住友生命新大阪北ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回支給されるが、不満な点は... 続きを見る
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東京都品川区大崎1−2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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