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株式会社テンパーセントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:
長時間労働は能率が上がらないので忌避するべきものという意識が全社で徹底していた。遅刻・早退・有休(半休あり)についても非常に柔軟な運用。ベンチャー企業ではあるが、当初からワークライフバランスには並々ならぬ意識の高さがあった。

多様な働き方支援:
正当な理由があれば在宅勤務は基本的に認められる。副業も可。週4日正社員制度もあり。アウトプットさえしっかり出していれば、それ以上プライベートに踏み込んだ介入は受けないので非常に快適。

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