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株式会社テンパーセントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:
プライベートへの干渉なく、よくも悪くも仕事限りでの関わりで、個人の人生は個人の責任でマネージする雰囲気。
ウェーイ系ではなく、執務室内はおおむね静か。

組織体制・コミュニケーション:
1フロアに社長以下全員が詰めており、1つの会社というより1つの部署という感じ。
すぐそこにいる上長や社長に気軽に相談でき、ふだんは静かだが、ときに熱くディスカッションする環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性だから女性だからという差別はまったくない。
変わった経歴の人を採用する傾向が強かった。

回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも他の社員の社外での生活に無関心で、余計な干渉や
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