働きがい:自分のやりたい事や将来像をちゃんと伝えれば、管理層はちゃんと...
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株式会社テンパーセントの成長・働きがい
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12件株式会社テンパーセントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テンパーセントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テンパーセントへの転職・就職活動をサポートします！
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愛知県名古屋市中区丸の内２−１８−２５丸の内ＫＳビル１２Ｆ
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東京都中央区日本橋箱崎町２４−１
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3.7
東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワー１１Ｆ
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回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社テンパーセントの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター
とにかく、どれだけ自分が企画して自分で手を動かしてコンテンツを制作できるか。
勝ちパターンの研究は経営陣や経験者がディスカッションして行なうが、未経験者はたくさん数をこなすことが大事。
ビジネスに即つながらない教育コストにマンパワーを割けない状況なので、伸びるかどうかは自分次第なところはある。
働きがい:
自分の企画を即アウトプットして、すぐに世に出るコンテンツとしてリリースできること。
企画や商材のテストに関しては、かなり広い裁量（と予算）が認められており、自分のアイデアを具現化する高速PDCはとてもやりやすかった。