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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:
アフィリエイト事業から始まったが、今ではオンラインに閉じた企画・制作ではなく、商材の界隈で一定の認知を得て、関係者に取材したり、広告主から商材を提供されたりと、リアル世界との接点が増えた様子。
ただ、二次関数的な爆発的な伸びをするには、時間が足りなかった。

事業の弱み:
商材比較メディアにおいてはかなり有力な事業会社があり、マンパワー・マネーパワーで圧倒的な存在感を放っている。商材を絞って、セグメント内で尖りたくても、リソースの限界を解決するのは簡単ではない。

事業展望:
マネタイズに成功したいくつかのメディアを地道に育成し続け、二次関数的な伸びではなく、一次関数的な地味だが確実な伸びを見せると思う。

回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:プライベートへの干渉なく、よくも悪くも仕事限りでの関わりで
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次や実力と関係なく、最初からある程度の給与が保証されていた。未経験の
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:とにかく、どれだけ自分が企画して自分で手を動かしてコンテンツ
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも他の社員の社外での生活に無関心で、余計な干渉や
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:長時間労働は能率が上がらないので忌避するべきものという意識が
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 3万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給+残業代。固定残業代ではなく、超過勤務1分から残業代が発生するホ
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:扱う商材・サービスが手広く、多様な分野の中で軸足を多くつくり、リスク
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:給料・社保・通勤手当・残業代以外の福利厚生は特になし。業績が飛躍的にア
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性だからという理由だけで性別役割分業を期待されることがまった
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

4.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:貸しビル入居時代は、築年数は古いが一人あたり執務スペースはとても広
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回答者: 男性/ ライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ディレクター

3.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣のホワイト志向は想像以上にホワイト志向だっ
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