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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
自分の持っているスキルを活かしいろんな箇所の改善等を提案できる会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは上司と比較的話しやすく時々他セクションとの交流会等も行われます。

ダイバーシティ・多様性:
比率的に女性の多い環境ですが、人種 国籍等の隔たりはあまり感じません。

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は立上げ当初は残業が当たり前でしたが、徐々に改善され
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 35万円 8万円 80万円
年収 45万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:24時間対応のコールセンター業務ですが就業に見合った金額だと思います。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:通勤手当等は補助額も問題ないです。住宅補助・寮についてはありません。オ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:既存ユーザ様のへのサービス向上の提案(利用機器のアップデート)やその
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
働きがい:お客様の困ったに対して、電話対応で解決へ向けて案内していく。そのサービ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いコールセンターですが、休暇等も不公平ないと思い
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