回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与年2回
昇給年1回
資格取得した場合に、資格の内容によって手当あり
評価制度:
仕事を成功させるとダイレクトに賞与に反映されると思います。
失敗したからと言って、マイナスになることもありません。
挑戦することこそが大事だと会社理念でも語られています。
賞与年2回
昇給年1回
資格取得した場合に、資格の内容によって手当あり
評価制度:
仕事を成功させるとダイレクトに賞与に反映されると思います。
失敗したからと言って、マイナスになることもありません。
挑戦することこそが大事だと会社理念でも語られています。